Teisiškai tvarkingas prašymo nutraukti darbo sutartį šablonas, pritaikytas išėjimui savo noru, šalių susitarimu arba suėjus pensiniam amžiui.
Šis dokumentas teikiamas darbdaviui, kai darbuotojas nusprendžia nutraukti darbo santykius. Jis būtinas norint oficialiai inicijuoti atleidimo procesą. Šablonas tinka išeinant savo iniciatyva, siūlant nutraukti sutartį šalių susitarimu ar išėjus į pensiją.
LR Darbo kodekso 54 str. (nutraukimas šalių susitarimu), 55 str. (darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių) ir 56 str. (darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių).