Oficialus įspėjimo šablonas, skirtas teisėtai nutraukti darbo sutartį darbdavio iniciatyva, nurodant priežastis ir apskaičiuotą išeitinę išmoką.
Peržiūra bus sugeneruota automatiškai
Keisdami laukus, matysite atnaujintą peržiūrą
Šis dokumentas naudojamas, kai darbdavys nusprendžia atleisti darbuotoją dėl ekonominių, organizacinių ar kitų svarbių priežasčių. Jis privalomas norint raštu informuoti darbuotoją apie būsimą sutarties nutraukimą ir jam priklausančias išmokas.
LR Darbo kodekso 129 str. (pastaba: pagal šiuo metu galiojantį teisinį reguliavimą taikomas LR Darbo kodekso 57 str.)