Prieš kiek laiko reikia pateikti prašymą atostogoms?

Darbo kodeksas nenustato konkretaus termino, tačiau įprastai prašymas teikiamas bent prieš 3 darbo dienas, vadovaujantis įmonės vidaus tvarkos taisyklėmis.

Kada išmokami atostoginiai?

Pagal nutylėjimą atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš atostogų pradžią. Darbuotojo prašymu jie gali būti mokami įprasta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka.

Ar darbdavys privalo išleisti atostogų prašyme nurodytomis datomis?

Atostogų laikas derinamas šalių susitarimu arba pagal įmonėje patvirtintą kasmetinių atostogų eilę (grafiką).

Prašymas dėl kasmetinių atostogų: Šablonas pildymui

Parengtas darbuotojo prašymo dėl kasmetinių atostogų šablonas. Nurodykite tikslias poilsio datas ir pasirinkite atostoginių išmokėjimo tvarką.

Užpildyti šabloną

Darbuotojo pareigos

Darbuotojo Vardas Pavardė

Darbovietės pavadinimas

Prašymo pildymo data

Dokumento sudarymo miestas

Vardą Pavardę

Atostogų pradžios data

Atostogų pabaigos data

Išmokėti atostoginius prieš atostogas

Prašymą teikiančio asmens Vardas Pavardė

Šio informacinio bloko tekstas sugeneruotas pasitelkus

Kada naudoti šį dokumentą?

Šis dokumentas teikiamas darbdaviui, kai darbuotojas planuoja pasinaudoti teise į kasmetines apmokamas atostogas. Prašymas reikalingas oficialiai suderinti poilsio dienas ir užfiksuoti atostoginių išmokėjimo laiką.

Teisinis pagrindas

LR Darbo kodekso 126 str. ir 130 str.

Prašymas dėl kasmetinių atostogų: Šablonas pildymui

Užpildyti šabloną

Kada naudoti šį dokumentą?

Teisinis pagrindas

Dažniausiai užduodami klausimai

Prieš kiek laiko reikia pateikti prašymą atostogoms?▼

Kada išmokami atostoginiai?▼

Ar darbdavys privalo išleisti atostogų prašyme nurodytomis datomis?▼

Panašūs dokumentai