Atleidimas neišlaikius bandomojo laikotarpio: forma

    Oficialus dokumento šablonas, skirtas darbdaviams teisėtai įforminti darbuotojo atleidimą dėl netinkamumo bandomuoju laikotarpiu.

    Užpildyti šabloną

    Peržiūra bus sugeneruota automatiškai

    Keisdami laukus, matysite atnaujintą peržiūrą

    Kada naudoti šį dokumentą?

    Šis dokumentas pildomas, kai darbdavys nusprendžia, jog darbuotojas nepasiekė lūkesčių per bandomąjį laikotarpį. Forma naudojama oficialiai pagrįsti atleidimo priežastis ir įteikti įspėjimą darbuotojui. Ją būtina parengti likus bent trims darbo dienoms iki bandomojo termino pabaigos.

    Teisinis pagrindas

    LR Darbo kodekso 36 str. 3 d.

    Dažniausiai užduodami klausimai

    Panašūs dokumentai

    • Pirkimo – pardavimo sutartis turto (Fizinis asmuo parduoda įmonei)
    • Transporto priemones nuomos sutartis tarp juridinio ir fizinio asmens (nuomoja fizinis asmuo)
    • Sutikimas dėl teisės naudoti asmens atvaizdą
    • Patalpų panaudos sutartis (kai panaudos gavėjas įmonė, o davėjas fizinis asmuo)
    • Įsakymas atleisti iš darbo dėl šiurkštaus darbo pažeidimo pagal LR DK 58 str. 2 d. 1 p.
    • Darbo sutartis
    • Automobilio panaudos sutartis (nuomoja fizinis asmuo įmonei)
    • Gyvenamųjų patalpų (buto) nuomos sutartis (tarp fizinių asmenų)
    © 2026 APSKAITA VISIEMS, UAB. Visos teisės saugomos.